Des psychologues engagés, des expertises complémentaires
L'équipe Egide Process réunit des psychologues aux parcours complémentaires, unis par une même conviction : la santé au travail est un enjeu stratégique pour les organisations comme pour les personnes.
Barbara Engelmann
Psychologue du travail
Psychologue du travail, Barbara Engelmann intègre Egide Process en 2016 et reprend la direction du cabinet en 2024.
Elle perpétue les orientations et l'esprit d'accompagnement fondés par Martin Gomez en 1992 : interventions sur site, lien avec les services RH et la médecine du travail, soutien des personnes en souffrance dans le cadre de leur emploi.
Domaines d'expertise
Amandine Garcia
Psychologue clinicienne
Après 8 ans en psychiatrie adulte, Amandine rejoint Egide Process en 2021 pour accompagner des salariés en souffrance au travail. Elle a également exercé en cabinet libéral et en institutions de soin, pour de l'analyse des pratiques professionnelles auprès des soignants.
"Travailler dans le domaine de la souffrance au travail est particulièrement intéressant, au carrefour de problématiques individuelles, collectives, organisationnelles et même sociétales."
Domaines d'expertise
Nathalie Ripert
Psychologue
Psychologue au sein d'Egide Process, Nathalie intervient sur les problématiques de bien-être au travail et d'accompagnement des équipes.
Domaines d'expertise
Un cabinet fondé en 1992, une mission inchangée
Martin Gomez, psychologue clinicien, crée Egide Process en 1992 avec une conviction pionnière : l'intervention psychologique sur site, au cœur des entreprises.
Plus de 30 ans plus tard, cette conviction reste le fil rouge du cabinet — porté aujourd'hui par Barbara Engelmann et son équipe.
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